在当前文化多元、思想多元、利益多元的背景下，雨花区局确立文化治局理念，紧扣主旋律，加强软文化实力建设。
一是一点一滴抓认同。把文化工作渗透到干部意识形态中，对长沙地税文化理念、行为准则在全局范围内进行“上墙、上报、上会”，通过集体学习、座谈讨论引领干部把个人理想信念、思想观念和爱好追求融入到地税事业中来，确保文化建设内涵“入脑、入心、入行”。
二是一招一式抓养成。把文化工作渗透到具体业务工作中，抓好文化建设与征管业务、纳税服务、廉政建设、创先争优的有机结合，开展敬老、扶贫、帮困、植树、文明等志愿者活动，成立了英语、文学、声乐、书法等兴趣小组，同时借助显示屏、报纸、微信等搭建起“读书、评书、荐书”平台，鼓励和引导干部激发求知热情。
三是一人一事抓引导。把文化工作渗透到队伍管理中，强化典型示范引领，挖掘推介一批爱岗敬业、默默奉献的先进典型，大力弘扬责任、幸福、阳光文化，加强人文关怀、强化精神滋润。推进五星级税务分局建设，以点带面、凝聚力量、推动发展，增强文化建设的鲜活性、针对性和实效性。
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